Des sept 2018: Notre prepa concours evolue vers une prepa a l'entree en IFSI

NOUVEAUTE RENTREE SEPT 2018

L'intégration de la formation d'infirmiers(ères) dans les cursus universitaires de niveau 2, a conduit le Ministère de la Santé à redéfinir les procédures de sélection des candidats jusqu'alors recrutés aur concours.

Le 5 juillet, Mme Agnès Buzyn, Ministre de la Santé, a annoncé le changement du système de sélection à l'entrée en IFSI, dès la rentrée 2019.

Dorénavant, les modalités de sélection passeront, comme pour l'ensemble des formations supérieures, par la plateforme "parcoursup".

Les critères de sélection doivent encore être définis et harmonisés mais pour 2019, la sélection " prendra positivement en compte, les expériences et compétences supplémentaires acquises ou renforcées par les candidats ayant suivi une année de préparation".

Notre prépa concours évolue donc vers une préparation à l'entrée en IFSI, dès la Rentrée 2018, en fonction des différentes mesures mises en place.

Notre prépa permettra le renforcement, voire le développement de compétences numériques, méthodologiques, organisationnelles et de communication nécessaires au suivi d'un parcours de formation infirmier(e).

EXPLICATIF ENTREE IFSI

 

Préparation à l'entrée en IFSI Rentrée 2018

RENTREE SEPTEMBRE 2018 : Lundi 10/09/2018 à 17h00
Les cours ont lieu à l'ESCR 74 Sainte Famille

Alternance des périodes de cours et de formation en milieux professionnels : 

  • 240 h de cours ( renforcement ou développement des compétences numériques, méthodologiques,organisationnelles et de communication)
  • 420 h de stages ou d’activité salariée en lien avec le secteur professionnel
  • 40 h de suivi individualisé

CONDITIONS :

Etre âgé de 17 ans au moins

Etre titulaire d’un Baccalauréat ou justifier d'une activité professionnelle de 3 ans (secteur sanitaire et social) ou de 5 ans (tout autre secteur)

COUT

1920 € + 60 € de frais de dossier

INSCRIPTION : 

Prendre RDV au 04.50.43.25.14

Examen des demandes en avril - mai - juin

 

RENSEIGNEMENTS

rfc.reignier@cneap.fr

Prepa a l' entree en IFSI

le Centre de Formation Jeanne Antide propose une préparation d'entrée en IFSI depuis 1996. A partir de 2015, celle-ci est réalisée en partenariat avec l'ESCR74 (La Roche Sur Foron), et a pour objectif de préparer à l'entrée en Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI).
 
Les cours sont assurés dans les locaux du lycée Saint-Famille par des formateurs de JEANNE ANTIDE et de l'ESCR, qui se mobilisent pour accompagner les stagiaires dans leur projet (travail de groupes, stages, rencontres de professionnels, découverte des structures, des techniques et des publics comprenant les personnes dépendantes, la famille et les personnels de soins).

LE METIER D'INFIRMIER(ERE)

Il/elle assure, en collaboration avec l'aide-soignant et l'équipe pluridisciplinaire (médecins, cadres de santé, agents de service hospitalier ...), les soins de confort, d'hygiène et de sécurité du patient.
Ce métier requiert de solides compétences et qualités humaines. Les missions sont diverses et variées : 

  • Première tâche, la réalisation des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé du patient 
  • La gestion administrative du service (veille du stocks de médicaments, plannings des soins ...)
  • Interface de l'équipe à la tête des transmissions d'indications de soins entre le patient, les médecins et le personnel soignant.

Soumis au secret professionnel, l'infirmier a également un rôle d'écoute auprès du patient et de sa famille.

LES ETUDES
Arrêté du 31 juillet 2019 relatif au DEI

Le D.E.I. (Diplôme d'Etat d'Infirmier) entre dans le cadre du système L.M.D. (Licence-Master-Doctorat). Son grade de Licence permet de poursuite d'étude vers un Master.

La formation dure 3 ans (6 semestres de 20 semaines) :

  • Formation THEORIQUE (+/- 2100 heures) composée de cours magistraux (750 heures), de travaux dirigés (1050 heures), et de travail guidé (300 heures)
  • Formation CLINIQUE (+/- 2100 heures)
  • Travail personnel (+/- 900 heures)

L'étudiant infirmier doit maîtriser, 

5 compétences "Coeur de métier" :

  • Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic de soins infirmiers
  • Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins
  • Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
  • Initier et mettre en oeuvres des soins éducatifs et préventifs

5 compétences "Transverses" :

  • Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
  • Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
  • Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
  • informer et former des professionnels et des personnes en formation
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